Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › T-Tech Power Solutions

T-Tech Power Solutions: Gaji dan sponsorship H-1B

T-Tech Power Solutions mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $46.197.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanFort Worth, TX
Median gaji yang ditawarkan$46.197
Setengah bagian tengah gaji$39.406–$46.197
Persentil ke-10 hingga ke-90$35.331–$46.197

Apakah T-Tech Power Solutions mensponsori visa H-1B?

T-Tech Power Solutions mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 23 Jan 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Manager3$46.197

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$46.197

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Manager$46.197–$90.000
E-3 · Level III
Fort Worth, TX23 Jan 20253 Feb 2025Tersertifikasi
Manager$46.197–$90.000
E-3 · Level III
Fort Worth, TX24 Sep 202424 Sep 2024Tersertifikasi
Manager$32.614–$90.000
E-3 · Level III
Fort Worth, TX24 Sep 202424 Sep 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).