Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Target Enterprise, Inc. › Senior Engineering Manager

Gaji H-1B untuk Senior Engineering Manager di Target Enterprise, Inc.

16 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Senior Engineering Manager di Target Enterprise, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $176.679; setengah tengah $158.829–$182.832.

Lamaran (LCA)16
Median gaji yang ditawarkan$176.679
Setengah bagian tengah gaji$158.829–$182.832
Persentil ke-10 hingga ke-90$146.410–$184.738

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20236$170.830
FY20241$161.221
FY20254$178.256
FY20264$165.106

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$184.774–$238.000Brooklyn Park, MN22 Jun 202626 Nov 2026Tersertifikasi
$173.920–$238.000Brooklyn Park, MN8 Mei 202625 Mei 2026Tersertifikasi
$156.291–$231.000
Level II
Brooklyn Park, MN3 Nov 20255 Feb 2026Tersertifikasi
$176.679–$231.000Brooklyn Park, MN5 Sep 20257 Mar 2026Tersertifikasi
$185.162–$231.000
Level III
Brooklyn Park, MN27 Agu 202526 Feb 2026Tersertifikasi
$128.523–$231.000
Level IV
Minneapolis, MN23 Jun 202521 Agu 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$178.256–$231.000
Level III
Brooklyn Park, MN18 Apr 202511 Sep 2025Tersertifikasi
$178.256–$231.000
Level III
Brooklyn Park, MN18 Mar 20256 Apr 2025Tersertifikasi
$161.221–$223.400
Level III
Brooklyn Park, MN9 Nov 202327 Nov 2023Tersertifikasi
$184.683–$212.800
Level IV
Brooklyn Park, MN22 Mar 20231 Mei 2023Tersertifikasi
$158.829–$223.400
Level III
Brooklyn Park, MN8 Feb 202327 Feb 2023Tersertifikasi
$182.832–$212.800
Level IV
Brooklyn Park, MN29 Nov 20228 Mar 2023Tersertifikasi
$182.832–$212.800
Level IV
Brooklyn Park, MN17 Nov 202225 Apr 2023Tersertifikasi
$158.829–$170.000
Level III
Brooklyn Park, MN16 Nov 202218 Des 2022Tersertifikasi
$158.829–$170.000
Level III
Brooklyn Park, MN15 Nov 202218 Des 2022Ditarik
$139.823–$212.800Minneapolis, MN1 Feb 20226 Feb 2022Tersertifikasi, lalu ditarik

Senior Engineering Manager di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Target Enterprise, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).