Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Tate Access Floors, Inc.

Tate Access Floors, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Tate Access Floors, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $97.714.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanColumbia, MD
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$97.714
Setengah bagian tengah gaji$93.070–$107.250
Persentil ke-10 hingga ke-90$85.228–$123.900

Apakah Tate Access Floors, Inc. mensponsori visa H-1B?

Tate Access Floors, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Design Engineer2$89.000
Design Engineering Lead1$97.427
Senior Structural Engineer1$135.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$80.000
FY20263$98.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Design Engineer$98.000–$100.000
Level II
Columbia, MD4 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Senior Structural Engineer$135.000–$145.000
Level IV
Columbia, MD5 Mar 20269 Mar 2026Tersertifikasi
Design Engineering Lead$97.427–$107.427
E-3 · Level II
Columbia, MD4 Des 202529 Apr 2026Tersertifikasi
Design Engineer$80.000–$90.000
E-3 · Level I
Baltimore, MD19 Apr 202429 Apr 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).