Beranda › Pemberi Kerja › Tek Leaders Inc › Senior Quality Engineer
Gaji H-1B untuk Senior Quality Engineer di Tek Leaders Inc
6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Senior Quality Engineer di Tek Leaders Inc. Gaji pokok median yang ditawarkan $78.000; setengah tengah $75.750–$92.250.
Lamaran (LCA)6
Median gaji yang ditawarkan$78.000
Setengah bagian tengah gaji$75.750–$92.250
Persentil ke-10 hingga ke-90$75.000–$97.000
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $75.000 |
| FY2026 | 4 | $87.500 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $78.000 Level II | Blue Ash, OH | 30 Jan 2026 | 6 Feb 2026 | Tersertifikasi |
| $97.000 Level II | Blue Ash, OH | 25 Nov 2025 | 2 Des 2025 | Tersertifikasi |
| $97.000 Level II | Blue Ash, OH | 25 Nov 2025 | 2 Des 2025 | Tersertifikasi |
| $78.000 Level II | Blue Ash, OH | 4 Nov 2025 | 11 Nov 2025 | Tersertifikasi |
| $75.000 Level II | Blue Ash, OH | 9 Jun 2025 | 23 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| $75.000 Level II | Blue Ash, OH | 21 Mei 2025 | 2 Jun 2025 | Tersertifikasi |
Senior Quality Engineer di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Tek Leaders Inc
- Software Engineer$85.500
- Software Developer$90.500
- Data Engineer$85.000
- Java Developer$79.000
- DevOps Engineer$83.000
- Senior Software Engineer$83.000
- Sr. Java Developer$102.000
- Senior Java Developer$91.500
- Systems Engineer$80.500
- Java Full Stack Developer$80.000
- Salesforce Developer$101.000
- Sr. Software Engineer$113.500
- Business Analyst$99.179
- Technical Consultant$70.000
- Systems Analyst$85.000
- System Analyst$99.000
- AWS DevOps Engineer$80.000
- Power Platform Developer$70.000
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).