Beranda › Pemberi Kerja › TetraSoft, Inc

TetraSoft, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

TetraSoft, Inc mengajukan 63 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 58. Median gaji yang ditawarkan: $99.008.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah TetraSoft, Inc mensponsori visa H-1B?

TetraSoft, Inc mengajukan 63 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di TetraSoft, Inc: 8 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level II (berkualifikasi)94%
• Level III (berpengalaman)6%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Little Rock, AR20
• Alpharetta, GA9
• Glen Allen, VA5
• Manchester, MO5
• Atlanta, GA4
• Mason, OH3
• Birmingham, AL3
• Plainfield, IL3
• Cumming, GA3
• Richmond, VA2
• Maryland Heights, MO1
• Powell, OH1
• Chesterfield, MO1
• Aubrey, TX1
• Plano, TX1
• Henrico, VA1

Pekerjaan

• Software Developers55
• Computer and Information Systems Managers7
• Computer Programmers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).