Beranda › Pemberi Kerja › TGW Systems, Inc.
TGW Systems, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
TGW Systems, Inc. mengajukan 9 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 9. Median gaji yang ditawarkan: $92.700.
Apakah TGW Systems, Inc. mensponsori visa H-1B?
TGW Systems, Inc. mengajukan 9 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 7 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di TGW Systems, Inc.: 8 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Controls Commissioning Team Lead | 2 | $92.646 |
| Controls Hardware Engineer | 1 | $71.613 |
| Controls Systems Engineering Team Lead | 1 | $99.893 |
| Chief Executive Officer | 1 | $330.000 |
| Site Integration Tester | 1 | $92.700 |
| Applications Engineer | 1 | $80.737 |
| Controls Project Manager II | 1 | $115.000 |
| Software Engineer I | 1 | $72.426 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $99.893 |
| FY2024 | 3 | $91.219 |
| FY2025 | 2 | $93.386 |
| FY2026 | 1 | $72.426 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)25%
- Level II (berkualifikasi)38%
- Level III (berpengalaman)25%
- Level IV (kompeten penuh)12%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Electrical Engineers4
- Chief Executives1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Industrial Engineers1
- Project Management Specialists1
- Software Developers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer I | $72.426 Level I | Grand Rapids, MI | 7 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Controls Commissioning Team Lead | $94.072 Level II | Grand Rapids, MI | 14 Feb 2025 | 9 Agu 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Controls Commissioning Team Lead | $91.219 Level II | Grand Rapids, MI | 12 Agu 2024 | 1 Feb 2025 | Tersertifikasi |
| Controls Project Manager II | $115.000 Level III | Grand Rapids, MI | 6 Agu 2024 | 19 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Site Integration Tester | $92.700 Level IV | Grand Rapids, MI | 26 Jan 2024 | 14 Jun 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Applications Engineer | $80.737 Level II | Grand Rapids, MI | 5 Jan 2024 | 1 Jun 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Chief Executive Officer | $330.000 | Grand Rapids, MI | 1 Agu 2023 | 12 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Controls Systems Engineering Team Lead | $99.893 Level III | Grand Rapids, MI | 20 Feb 2023 | 17 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Controls Hardware Engineer | $71.613 Level I | Grand Rapids, MI | 5 Mei 2020 | 1 Okt 2020 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).