Beranda › Pemberi Kerja › Thought Circuits Services LLC

Thought Circuits Services LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Thought Circuits Services LLC mengajukan 154 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 154. Median gaji yang ditawarkan: $84.500.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Thought Circuits Services LLC mensponsori visa H-1B?

Thought Circuits Services LLC mengajukan 154 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Thought Circuits Services LLC: 10 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)93%
• Level II (berkualifikasi)7%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Plano, TX29
• Austin, TX16
• Richmond, VA6
• Charlotte, NC6
• Reston, VA6
• Jersey City, NJ5
• Morris Plains, NJ4
• Wilmington, DE4
• Dallas, TX4
• Tampa, FL4
• Cincinnati, OH4
• Atlanta, GA3
• Phoenix, AZ3
• Lansing, MI3
• St. Louis, MO3
• Hartford, CT3
• Mooresville, NC3
• Irvine, CA3
• Bentonville, AR3
• Westerville, OH2

Pekerjaan

• Software Developers140
• Software Quality Assurance Analysts and Testers14

Aplikasi terbaru

Menampilkan 100 aplikasi terbaru dari 154 aplikasi.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).