Beranda › Pemberi Kerja › The Timken Company
The Timken Company: Gaji dan sponsorship H-1B
The Timken Company mengajukan 16 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 16. Median gaji yang ditawarkan: $113.010.
Apakah The Timken Company mensponsori visa H-1B?
The Timken Company mengajukan 16 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di The Timken Company: 3 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Senior Process Engineer | 3 | $99.035 |
| Principal Product Development Engineer | 3 | $106.470 |
| Senior Electrical Controls Engineer | 2 | $121.500 |
| Principal Materials Engineer | 2 | $113.010 |
| Product Development Specialist | 1 | $122.534 |
| Principal Process Technology Engineer | 1 | $97.266 |
| Service Center Technical Analyst | 1 | $115.000 |
| Principal NDE Engineer | 1 | $116.178 |
| Principal - Market Intelligence Analyst | 1 | $117.183 |
| Director, Corporate Strategy | 1 | $200.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $104.185 |
| FY2024 | 6 | $111.338 |
| FY2025 | 5 | $112.125 |
| FY2026 | 2 | $161.500 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)6%
- Level II (berkualifikasi)56%
- Level III (berpengalaman)31%
- Level IV (kompeten penuh)6%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers7
- Materials Engineers3
- Electrical Engineers2
- Mechanical Engineers2
- Data Scientists1
- Chief Executives1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Electrical Controls Engineer | $123.000 Level III | North Canton, OH | 18 Jun 2026 | 5 Sep 2026 | Tersertifikasi |
| Director, Corporate Strategy | $200.000 Level I | North Canton, OH | 4 Mar 2026 | 16 Mar 2026 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Principal Materials Engineer | $112.125 Level II | North Canton, OH | 27 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Principal Product Development Engineer | $106.470 Level II | Canton, OH | 2 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Principal Product Development Engineer | $106.470 Level II | Canton, OH | 8 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Principal NDE Engineer | $116.178 Level II | North Canton, OH | 8 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Principal - Market Intelligence Analyst | $117.183 Level III | Canton, OH | 18 Apr 2025 | 6 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Principal Process Technology Engineer | $97.266 Level II | North Canton, OH | 13 Agu 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Service Center Technical Analyst | $115.000 Level II | Houston, TX | 24 Jul 2024 | 1 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Principal Product Development Engineer | $108.780 Level III | North Canton, OH | 24 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Principal Materials Engineer | $113.896 Level IV | North Canton, OH | 14 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Product Development Specialist | $122.534 Level III | North Canton, OH | 6 Mar 2024 | 30 Jul 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Process Engineer | $88.435 Level II | North Canton, OH | 31 Jan 2024 | 1 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Process Engineer | $104.185 Level II | North Canton, OH | 11 Sep 2023 | 29 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Electrical Controls Engineer | $120.000 Level III | North Canton, OH | 9 Agu 2023 | 5 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Process Engineer | $99.035 Level II | North Canton, OH | 17 Okt 2022 | 6 Apr 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).