Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Tolmar, Inc.

Tolmar, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Tolmar, Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 14. Median gaji yang ditawarkan: $118.218.

Lamaran (LCA)15
Tersertifikasi14
Alamat majikanFort Collins, CO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$118.218
Setengah bagian tengah gaji$114.400–$162.431
Persentil ke-10 hingga ke-90$105.000–$185.678

Apakah Tolmar, Inc. mensponsori visa H-1B?

Tolmar, Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical2$115.000
QAV CSV Engineer III2$114.400
Automation Engineer II2$105.000
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products1$167.244
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products1$187.200
Senior Laboratory Automation Engineer1$147.992
Packaging Engineer III1$123.804
Regulatory Associate III1$119.000
VP Business Strategy and Continuous Improvement1$272.686
Vice President Manufacturing1$182.125
Formulation Scientist II1$117.437
Production Maintenance Supervisor1$90.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20235$141.122
FY20243$123.804
FY20251$105.000
FY20266$118.218

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Production Maintenance Supervisor$90.000–$115.000
Level III
Windsor, CO26 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Formulation Scientist II$117.437–$145.000
Level IV
Fort Collins, CO7 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Vice President Manufacturing$182.125–$350.000
Level IV
Windsor, CO5 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
VP Business Strategy and Continuous Improvement$272.686–$454.476
Level IV
Windsor, CO25 Mar 20264 Mei 2026Tersertifikasi
Regulatory Associate III$119.000–$122.000
Level IV
Sanford, FL26 Jan 20263 Apr 2026Tersertifikasi
Automation Engineer II$105.000–$120.000
Level II
Windsor, CO30 Sep 20253 Nov 2025Tersertifikasi
Automation Engineer II$105.000–$120.000
Level II
Windsor, CO17 Sep 202520 Okt 2025Tersertifikasi
Packaging Engineer III$123.804
Level III
Windsor, CO9 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
QAV CSV Engineer III$114.400
Level III
Windsor, CO21 Nov 20231 Feb 2024Tersertifikasi
Senior Laboratory Automation Engineer$147.992
Level IV
Fort Collins, CO2 Nov 202330 Apr 2024Tersertifikasi
QAV CSV Engineer III$114.400
Level III
Windsor, CO15 Sep 20231 Feb 2024Tersertifikasi
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products$187.200
Level IV
Windsor, CO21 Jul 20234 Agu 2023Tersertifikasi
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115.000
Level IV
Winter Park, FL21 Mar 20233 Apr 2023Tersertifikasi
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115.000
Level IV
Winter Park, FL17 Mar 20233 Apr 2023Ditarik
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products$167.244
Level III
Edison, NJ14 Okt 202213 Apr 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).