Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Toppan Photomasks, Inc.

Toppan Photomasks, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Toppan Photomasks, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $118.061.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi3
Alamat majikanRound Rock, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$118.061
Setengah bagian tengah gaji$116.230–$124.030
Persentil ke-10 hingga ke-90$115.132–$127.612

Apakah Toppan Photomasks, Inc. mensponsori visa H-1B?

Toppan Photomasks, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Jul 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Equipment Maintenance Engineer II2$114.400
Sr. Software Engineer1$130.000
Business Systems Analyst IV1$118.061

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20234$118.061

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Equipment Maintenance Engineer II$114.400–$135.200
H-1B1 (Singapura) · Level III
Round Rock, TX5 Jul 20231 Agu 2023Tersertifikasi
Equipment Maintenance Engineer II$114.400–$135.200
H-1B1 (Singapura) · Level III
Round Rock, TX30 Jun 20231 Agu 2023Ditarik
Business Systems Analyst IV$118.061–$120.000
Level IV
Round Rock, TX18 Apr 202329 Sep 2023Tersertifikasi
Sr. Software Engineer$130.000–$140.000
Level III
Round Rock, TX22 Nov 202215 Mei 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).