Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America, Inc.

Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $147.895.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanPlano, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$147.895
Setengah bagian tengah gaji$134.644–$159.068
Persentil ke-10 hingga ke-90$126.693–$165.771

Apakah Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America, Inc. mensponsori visa H-1B?

Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 16 Okt 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer1$147.895
Principal Researcher- Edge Computing1$170.240
Senior Engineer1$121.392

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$159.068
FY20251$121.392

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Engineer$121.392
Level III
Ann Arbor, MI16 Okt 202423 Okt 2024Tersertifikasi
Principal Researcher- Edge Computing$170.240
Level I
Mountain View, CA3 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Software Engineer$147.895
Level II
Mountain View, CA15 Feb 202317 Agu 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).