Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › TransUnion LLC › Engineer

Gaji H-1B untuk Engineer di TransUnion LLC

14 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Engineer di TransUnion LLC. Gaji pokok median yang ditawarkan $89.367; setengah tengah $82.467–$104.770.

Lamaran (LCA)14
Median gaji yang ditawarkan$89.367
Setengah bagian tengah gaji$82.467–$104.770
Persentil ke-10 hingga ke-90$70.196–$113.235

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$94.224
FY20246$82.150
FY20251$82.763
FY20264$110.760

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$113.235–$120.300
Level II
Chicago, IL3 Des 202515 Des 2025Tersertifikasi
$113.235–$120.300
Level II
Chicago, IL25 Nov 202515 Des 2025Tersertifikasi
$88.088–$118.000
Level II
Aurora, IL5 Nov 20253 Apr 2026Tersertifikasi
$108.285–$124.000
Level II
Merced, CA3 Nov 202530 Mar 2026Tersertifikasi
$82.763
Level I
White Plains, NY15 Apr 202523 Apr 2025Tersertifikasi
$82.368–$94.000
Level II
Chicago, IL16 Sep 202410 Jan 2025Tersertifikasi
$85.738–$115.000
Level I
Charlotte, NC23 Apr 20241 Jul 2024Tersertifikasi
$81.931–$115.000
Level I
Eden Prairie, MN8 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$65.166–$115.000
Level I
Manor, TX5 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$60.000–$115.000
Level I
Indianapolis, IN5 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$90.646–$105.000
Level I
Quincy, MA1 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$114.067–$159.650
Level III
Chicago, IL31 Mar 202315 Sep 2023Tersertifikasi
$94.224–$105.000
Level II
San Luis Obispo, CA21 Nov 202230 Mar 2023Tersertifikasi
$94.224–$105.000
Level II
San Luis Obispo, CA24 Okt 202230 Mar 2023Tersertifikasi

Engineer di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di TransUnion LLC

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).