Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Tri Enterprises, Inc.

Tri Enterprises, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Tri Enterprises, Inc. mengajukan 7 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 7. Median gaji yang ditawarkan: $75.088.

Lamaran (LCA)7
Tersertifikasi7
Alamat majikanSaipan, MP
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75.088
Setengah bagian tengah gaji$67.309–$75.088
Persentil ke-10 hingga ke-90$67.309–$75.088

Apakah Tri Enterprises, Inc. mensponsori visa H-1B?

Tri Enterprises, Inc. mengajukan 7 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Physical Therapist7$75.088

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$67.309
FY20264$75.088

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Physical Therapist$75.088
Level I
Garapan, MP2 Mar 202620 Jul 2026Tersertifikasi
Physical Therapist$75.088
Level I
Saipan, MP28 Jan 202620 Jul 2026Tersertifikasi
Physical Therapist$75.088
Level I
Saipan, MP16 Nov 20253 Apr 2026Tersertifikasi
Physical Therapist$75.088
Level I
Saipan, MP16 Nov 20253 Apr 2026Tersertifikasi
Physical Therapist$67.309
Level I
Saipan, MP25 Jun 202320 Jul 2023Tersertifikasi
Physical Therapist$67.309
Level I
Saipan, MP10 Nov 20223 Apr 2023Tersertifikasi
Physical Therapist$67.309
Level I
Saipan, MP10 Nov 20223 Apr 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).