Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Triple P Services, LLC

Triple P Services, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Triple P Services, LLC mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 16. Median gaji yang ditawarkan: $190.000.

Lamaran (LCA)18
Tersertifikasi16
Alamat majikanChicago, IL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$190.000
Setengah bagian tengah gaji$143.750–$225.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$121.624–$237.500

Apakah Triple P Services, LLC mensponsori visa H-1B?

Triple P Services, LLC mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Director, Delivery Excellence3$225.000
Vice President3$150.000
Cross-Functional Senior Associate3$125.000
Director, Cross Functional2$200.000
Vice President, Cross-Functional2$150.000
Director, Investment Banking1$250.000
Senior Vice President, Cross Functional1$180.000
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation1$105.000
Associate, Cross Functional1$118.248
Director, Performance Improvement1$200.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$225.000
FY20243$150.000
FY20254$225.000
FY20269$165.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Vice President, Cross-Functional$179.088
Level IV		New York, NY4 Mei 202618 Mei 2026Ditarik
Vice President, Cross-Functional$150.000
Level III		New York, NY3 Mei 202618 Mei 2026Tersertifikasi
Director, Performance Improvement$200.000
Level IV		Chicago, IL3 Mei 202613 Mei 2026Tersertifikasi
Associate, Cross Functional$118.248
H-1B1 (Singapura) · Level II		New York, NY16 Apr 202610 Jul 2026Tersertifikasi
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation$105.000
Level III		Chicago, IL19 Mar 202627 Apr 2026Tersertifikasi
Director, Cross Functional$200.000
H-1B1 (Singapura) · Level IV		Dallas, TX11 Mar 202622 Jun 2026Tersertifikasi
Director, Cross Functional$200.000
H-1B1 (Singapura) · Level IV		Houston, TX2 Mar 202622 Jun 2026Tersertifikasi
Senior Vice President, Cross Functional$180.000
Level IV		New York, NY21 Feb 202630 Mar 2026Tersertifikasi
Cross-Functional Senior Associate$125.000
Level III		Los Angeles, CA19 Nov 20255 Jan 2026Tersertifikasi
Director, Investment Banking$250.000
Level III		New York, NY19 Sep 202529 Sep 2025Tersertifikasi
Cross-Functional Senior Associate$125.000
Level III		Los Angeles, CA16 Sep 202524 Sep 2025Tersertifikasi
Cross-Functional Senior Associate$125.000
Level III		Los Angeles, CA16 Sep 202524 Sep 2025Ditarik
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · Level IV		New York, NY4 Apr 20252 Okt 2025Tersertifikasi
Vice President$380.000–$520.000
Level IV		New York, NY30 Jul 20246 Agu 2024Tersertifikasi
Vice President$150.000
E-3 · Level III		New York, NY11 Apr 202422 Apr 2024Tersertifikasi
Vice President$150.000
E-3 · Level III		New York, NY10 Apr 202422 Apr 2024Tersertifikasi
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · Level IV		New York, NY11 Sep 20232 Okt 2023Tersertifikasi
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · Level IV		New York, NY7 Sep 20232 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).