Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Troutman Amin LLP

Troutman Amin LLP: Gaji dan sponsorship H-1B

Troutman Amin LLP mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $105.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanIrvine, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$105.000
Setengah bagian tengah gaji$102.500–$115.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$101.000–$121.000

Apakah Troutman Amin LLP mensponsori visa H-1B?

Troutman Amin LLP mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 8 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Law Clerk2$102.500
Associate Attorney1$125.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20251$105.000
FY20262$112.500

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Law Clerk$100.000
Level III
Irvine, CA8 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Associate Attorney$125.000–$125.001
Level I
Irvine, CA14 Nov 202514 Nov 2025Tersertifikasi
Law Clerk$105.000
Level III
Irvine, CA20 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).