Beranda › Pemberi Kerja › TUV Rheinland of North America, Inc.

TUV Rheinland of North America, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

TUV Rheinland of North America, Inc. mengajukan 23 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 23. Median gaji yang ditawarkan: $113.299.

Apakah TUV Rheinland of North America, Inc. mensponsori visa H-1B?

TUV Rheinland of North America, Inc. mengajukan 23 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 20 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di TUV Rheinland of North America, Inc.: 8 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)43%
• Level II (berkualifikasi)30%
• Level IV (kompeten penuh)26%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Pleasanton, CA14
• West Orange, NJ3
• Boxborough, MA2
• Littleton, MA1
• Plymouth, MI1
• Palm Springs, CA1
• Redmond, WA1

Pekerjaan

• Industrial Engineers8
• Electrical Engineers5
• Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Information Security Analysts1
• Architectural and Engineering Managers1
• Mechanical Engineers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).