Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › University of Michigan › Research Area Specialist Associate

Gaji H-1B untuk Research Area Specialist Associate di University of Michigan

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Research Area Specialist Associate di University of Michigan. Gaji pokok median yang ditawarkan $52.344; setengah tengah $48.512–$55.002.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$52.344
Setengah bagian tengah gaji$48.512–$55.002
Persentil ke-10 hingga ke-90$47.020–$59.146

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20236$50.274
FY20242$55.002
FY20254$51.618
FY20262$54.729

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$60.458Iowa City, IA6 Feb 20261 Agu 2026Tersertifikasi
$49.000
Level I
Ann Arbor, MI17 Des 20253 Feb 2026Tersertifikasi
$70.000
Level III
Ann Arbor, MI17 Jul 202518 Agu 2025Tersertifikasi
$48.235
Level I
Ann Arbor, MI21 Mei 202515 Agu 2025Tersertifikasi
$41.820
Level I
Ann Arbor, MI14 Mei 20251 Sep 2025Tersertifikasi
$55.000
Level III
Ann Arbor, MI17 Feb 20251 Jul 2025Tersertifikasi
$55.000
Level III
Ann Arbor, MI29 Jan 20241 Jul 2024Tersertifikasi
$55.003
Level I
Ann Arbor, MI19 Jan 202411 Jun 2024Tersertifikasi
$56.000
Level IV
Ann Arbor, MI27 Jul 202331 Jul 2023Ditarik
$56.083Iowa City, IA19 Jul 20231 Agu 2023Tersertifikasi
$48.500
Level III
Ann Arbor, MI27 Feb 202313 Jun 2023Tersertifikasi
$52.687Ann Arbor, MI30 Jan 202327 Jun 2023Tersertifikasi
$48.547
Level I
Ann Arbor, MI11 Jan 202327 Jun 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$46.500
Level I
Ann Arbor, MI4 Feb 20211 Jul 2021Tersertifikasi, lalu ditarik
$52.000
Level II
Ann Arbor, MI21 Feb 202028 Mei 2020Tersertifikasi, lalu ditarik

Jabatan lain di University of Michigan

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).