Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › University of South Alabama Health Care Authority

University of South Alabama Health Care Authority: Gaji dan sponsorship H-1B

University of South Alabama Health Care Authority mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $240.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanMobile, AL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$240.000
Setengah bagian tengah gaji$240.000–$240.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$240.000–$240.000

Apakah University of South Alabama Health Care Authority mensponsori visa H-1B?

University of South Alabama Health Care Authority mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 8 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Assistant Professor Neonatology Physician1$240.000
Neonatology Physician1$240.000
Adjunct Assistant Professor of Pediatrics1$240.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$240.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Neonatology Physician$240.000
Level II
Mobile, AL8 Mei 202410 Agu 2024Tersertifikasi
Adjunct Assistant Professor of Pediatrics$240.000
Level II
Mobile, AL25 Mar 202410 Agu 2024Tersertifikasi
Assistant Professor Neonatology Physician$240.000
Level II
Mobile, AL25 Jan 20241 Jul 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).