Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › The University of Virginia › Associate Professor

Gaji H-1B untuk Associate Professor di The University of Virginia

13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Associate Professor di The University of Virginia. Gaji pokok median yang ditawarkan $100.000; setengah tengah $100.000–$116.525.

Lamaran (LCA)13
Median gaji yang ditawarkan$100.000
Setengah bagian tengah gaji$100.000–$116.525
Persentil ke-10 hingga ke-90$100.000–$140.000

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20234$120.000
FY20257$100.000
FY20261$100.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$100.000
Level II		Charlottesville, VA1 Apr 202611 Mei 2026Tersertifikasi
$100.000
Level II		Charlottesville, VA11 Jun 202529 Jul 2025Tersertifikasi
$100.000
Level II		Charlottesville, VA8 Mei 202526 Agu 2025Tersertifikasi
$100.000
Level II		Charlottesville, VA29 Apr 202529 Agu 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$100.000
Level II		Charlottesville, VA29 Apr 202519 Sep 2025Tersertifikasi
$218.500
Level III		Charlottesville, VA30 Jan 202525 Jun 2025Tersertifikasi
$100.000
Level II		Charlottesville, VA16 Okt 20241 Jan 2025Tersertifikasi
$350.002
paruh waktu · Level II		Charlottesville, VA28 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$140.000Charlottesville, VA18 Jul 20231 Sep 2023Tersertifikasi
$100.000Charlottesville, VA12 Jul 202325 Jul 2023Tersertifikasi
$108.700
Level III		Charlottesville, VA6 Jul 20231 Agu 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$100.000Charlottesville, VA16 Jun 202317 Agu 2023Tersertifikasi
$140.000
Level III		Charlottesville, VA14 Jun 202325 Agu 2023Tersertifikasi

Associate Professor di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di The University of Virginia

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).