Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Uptick Software US Inc

Uptick Software US Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Uptick Software US Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $180.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanMenlo Park, CA
Median gaji yang ditawarkan$180.000
Setengah bagian tengah gaji$158.500–$180.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$145.600–$180.000

Apakah Uptick Software US Inc mensponsori visa H-1B?

Uptick Software US Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 31 Jul 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Chief Revenue Officer2$180.000
Regional Operations Manager1$137.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$180.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Regional Operations Manager$137.000
E-3 · Level II
Denver, CO31 Jul 20249 Sep 2024Tersertifikasi
Chief Revenue Officer$180.000
E-3 · Level III
San Diego, CA7 Mar 20241 Apr 2024Tersertifikasi
Chief Revenue Officer$180.000
E-3 · Level III
San Diego, CA21 Feb 20241 Apr 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).