Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › UST Global Inc › Solution Architect I - Enterprise Solutions

Gaji H-1B untuk Solution Architect I - Enterprise Solutions di UST Global Inc

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Solution Architect I - Enterprise Solutions di UST Global Inc. Gaji pokok median yang ditawarkan $138.736; setengah tengah $120.000–$160.000.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$138.736
Setengah bagian tengah gaji$120.000–$160.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$120.000–$180.353

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$120.000
FY20246$123.940
FY20251$138.736
FY20265$160.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$159.434
Level III
Prosper, TX1 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$173.382
Level III
Frisco, TX9 Apr 202622 Apr 2026Tersertifikasi
$160.000
Level II
Glen Allen, VA16 Mar 202625 Mar 2026Tersertifikasi
$160.000
Level II
Glen Allen, VA5 Mar 202616 Mar 2026Tersertifikasi
$135.614
Level III
Alpharetta, GA4 Nov 202514 Nov 2025Tersertifikasi
$138.736
Level II
Alpharetta, GA27 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$127.880
Level III
Farmers Branch, TX25 Jul 20245 Agu 2024Tersertifikasi
$120.000
Level III
Austin, TX28 Jun 202422 Jul 2024Tersertifikasi
$156.750
Level III
Chicago, IL17 Jun 20248 Jul 2024Tersertifikasi
$120.000
Level III
Spring, TX28 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$185.000
Level III
Dublin, OH14 Feb 20244 Mar 2024Tersertifikasi
$120.000
Level II
Houston, TX27 Sep 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$120.000
Level II
Houston, TX22 Sep 20231 Des 2023Tersertifikasi
$120.000
Level III
Spring, TX8 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$185.000
Level III
Fort Worth, TX5 Des 202212 Des 2022Tersertifikasi

Jabatan lain di UST Global Inc

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).