Beranda › Pemberi Kerja › V S Technologies, Inc.

V S Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

V S Technologies, Inc. mengajukan 77 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 75. Median gaji yang ditawarkan: $86.290.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah V S Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

V S Technologies, Inc. mengajukan 77 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)8%
• Level II (berkualifikasi)91%
• Level III (berpengalaman)1%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Sherman, TX31
• Plano, TX13
• Irving, TX5
• Bothell, WA4
• Charlotte, NC3
• McKinney, TX3
• Dallas, TX2
• Huntersville, NC2
• Austin, TX2
• Erie, PA2
• Rochester, NY2
• Lawrence Township, NJ2
• Princeton, NJ1
• Fort Worth, TX1
• Little Elm, TX1
• Suite 400, TX1
• Frisco, TX1
• Suwanee, GA1

Pekerjaan

• Software Developers53
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Computer Programmers5
• Data Scientists5
• Network and Computer Systems Administrators2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).