Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Versant Power

Versant Power: Gaji dan sponsorship H-1B

Versant Power mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $81.120.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanBangor, ME
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$81.120
Setengah bagian tengah gaji$74.038–$82.336
Persentil ke-10 hingga ke-90$69.788–$83.066

Apakah Versant Power mensponsori visa H-1B?

Versant Power mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Distribution System Planning Engineer1$83.553
AMI Operations Analyst II1$81.120
Staff Accountant1$66.955

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20263$81.120

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
AMI Operations Analyst II$81.120
Level II
Bangor, ME22 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Staff Accountant$66.955
Level I
Bangor, ME22 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Distribution System Planning Engineer$83.553
Level I
Hampden, ME22 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).