Beranda › Pemberi Kerja › Vertical Relevance Inc
Vertical Relevance Inc: Gaji dan sponsorship H-1B
Vertical Relevance Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $145.500.
Apakah Vertical Relevance Inc mensponsori visa H-1B?
Vertical Relevance Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Software (cloud) Engineer | 2 | $145.500 |
| AWS Cloud Engineer | 1 | $86.000 |
| Cloud Engineer | 1 | $175.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $86.000 |
| FY2026 | 3 | $165.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)25%
- Level II (berkualifikasi)25%
- Level III (berpengalaman)25%
- Level IV (kompeten penuh)25%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software (cloud) Engineer | $165.000–$195.000 Level IV | Apex, NC | 22 Jun 2026 | 22 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| Cloud Engineer | $175.000 Level III | North Brunswick, NJ | 27 Mei 2026 | 15 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| Software (cloud) Engineer | $126.000–$136.000 Level II | Dallas, TX | 26 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| AWS Cloud Engineer | $86.000–$106.000 Level I | Chicago, IL | 6 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).