Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › VHS of Phoenix, Inc.

VHS of Phoenix, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

VHS of Phoenix, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $96.464.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanPhoenix, AZ
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$96.464
Setengah bagian tengah gaji$94.777–$98.152
Persentil ke-10 hingga ke-90$93.764–$99.165

Apakah VHS of Phoenix, Inc. mensponsori visa H-1B?

VHS of Phoenix, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Infection Preventionist3$96.464

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20263$96.464

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Infection Preventionist$99.840
Level IV
Phoenix, AZ18 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Infection Preventionist$93.089
Level IV
Phoenix, AZ1 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Infection Preventionist$93.089
Level IV
Phoenix, AZ23 Apr 20261 Okt 2026Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).