Beranda › Pemberi Kerja › viaPhoton, Inc.
viaPhoton, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
viaPhoton, Inc. mengajukan 17 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 17. Median gaji yang ditawarkan: $110.000.
Apakah viaPhoton, Inc. mensponsori visa H-1B?
viaPhoton, Inc. mengajukan 17 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| IT Systems Engineer | 2 | $110.000 |
| Automation Engineer | 2 | $91.000 |
| ICT Engineer | 1 | $100.000 |
| ERP Business Analyst | 1 | $110.000 |
| Director of Project Management | 1 | $157.500 |
| FOS Solutions Analyst | 1 | $73.000 |
| Director of Communications | 1 | $92.610 |
| Jr System Engineer | 1 | $70.000 |
| Strategic Sourcing Director | 1 | $115.500 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $120.000 |
| Sr. Management Analyst (Business Strategy & Ops) | 1 | $120.000 |
| Sr. Management Analyst | 1 | $120.000 |
| Management Ops Advisor | 1 | $120.000 |
| Sr. Management Analyst (Strategy & Ops) | 1 | $120.000 |
| Sr. Management Analyst (Ops & Execution) | 1 | $120.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $110.000 |
| FY2025 | 3 | $92.610 |
| FY2026 | 10 | $120.000 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Management Analysts6
- Network and Computer Systems Administrators3
- Computer Systems Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Architectural and Engineering Managers1
- Public Relations Managers1
- Purchasing Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Business Analyst | $120.000 Level II | Naperville, IL | 18 Jun 2026 | 1 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Sr. Management Analyst (Business Strategy & Ops) | $120.000 Level II | Naperville, IL | 18 Jun 2026 | 1 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Sr. Management Analyst (Strategy & Ops) | $120.000 Level II | Naperville, IL | 18 Jun 2026 | 1 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Sr. Management Analyst (Ops & Execution) | $120.000 Level II | Naperville, IL | 18 Jun 2026 | 1 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Sr. Management Analyst | $120.000 Level II | Naperville, IL | 18 Jun 2026 | 1 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Management Ops Advisor | $120.000 Level II | Naperville, IL | 18 Jun 2026 | 1 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Strategic Sourcing Director | $115.500 Level I | Naperville, IL | 2 Jun 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Automation Engineer | $91.000 Level II | Naperville, IL | 1 Jun 2026 | 8 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| Automation Engineer | $91.000 Level II | Naperville, IL | 29 Mei 2026 | 8 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| Jr System Engineer | $70.000 Level I | Naperville, IL | 6 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| FOS Solutions Analyst | $73.000 Level I | Aurora, IL | 5 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Director of Communications | $92.610 Level I | Aurora, IL | 30 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Director of Project Management | $157.500 Level II | Aurora, IL | 19 Mar 2025 | 18 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| IT Systems Engineer | $110.000 Level II | Aurora, IL | 8 Agu 2024 | 1 Sep 2024 | Tersertifikasi |
| IT Systems Engineer | $110.000 Level II | Aurora, IL | 8 Agu 2024 | 1 Sep 2024 | Tersertifikasi |
| ERP Business Analyst | $110.000 Level II | Aurora, IL | 10 Apr 2024 | 15 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| ICT Engineer | $100.000 Level II | Aurora, IL | 22 Jan 2024 | 1 Feb 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).