Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › VIDAA USA, Inc.

VIDAA USA, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

VIDAA USA, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $87.550.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanAlpharetta, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$87.550
Setengah bagian tengah gaji$75.130–$110.760
Persentil ke-10 hingga ke-90$69.052–$116.304

Apakah VIDAA USA, Inc. mensponsori visa H-1B?

VIDAA USA, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 25 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Content Operations Specialist1$75.130
UX Researcher1$120.000
Junior Accountant1$65.000
Human Resource Business Partner1$110.760
Senior Marketing Specialist1$87.550

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$97.565
FY20253$87.550

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Marketing Specialist$87.550
Level III
Alpharetta, GA25 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Human Resource Business Partner$110.760–$115.000
Level IV
Alpharetta, GA3 Jan 20256 Jan 2025Tersertifikasi
Junior Accountant$65.000
Level I
Alpharetta, GA10 Des 202416 Des 2024Tersertifikasi
Content Operations Specialist$75.130
Level II
Duluth, GA17 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
UX Researcher$120.000
Level III
Duluth, GA13 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).