Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Virtusa Corporation › Data Engineer 2

Gaji H-1B untuk Data Engineer 2 di Virtusa Corporation

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Data Engineer 2 di Virtusa Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $95.000; setengah tengah $91.270–$115.500.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$95.000
Setengah bagian tengah gaji$91.270–$115.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$79.500–$124.109

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$79.500
FY20242$109.038
FY20256$93.135
FY20263$125.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$129.807
Level II
Centreville, VA23 Jun 202629 Jun 2026Tersertifikasi
$129.807
Level II
Ashburn, VA22 Jun 202629 Jun 2026Ditarik
$125.000
Level II
Philadelphia, PA30 Mar 20263 Apr 2026Tersertifikasi
$105.000
Level II
Indian Trail, NC19 Des 202526 Des 2025Tersertifikasi
$95.000
Level II
Edison, NJ8 Sep 202515 Sep 2025Tersertifikasi
$120.547
Level II
Liberty Hill, TX24 Jul 202531 Jul 2025Tersertifikasi
$95.000
Level II
Lake Mary, FL5 Jun 202512 Jun 2025Tersertifikasi
$91.270
Level II
New Castle, DE30 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$76.045
Level II
Tampa, FL6 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$91.270
Level II
New Castle, DE2 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$102.575
Level II
Chicago, IL3 Jun 20248 Jun 2024Tersertifikasi
$115.500
Level II
Farmington Hills, MI23 Jan 202431 Jan 2024Tersertifikasi
$115.500
Level II
Florham Park, NJ23 Jan 202431 Jan 2024Ditarik
$79.500
Level II
Hartford, CT3 Mar 202315 Mar 2023Tersertifikasi
$79.500
Level II
Hartford, CT23 Feb 202314 Jul 2023Tersertifikasi, lalu ditarik

Data Engineer 2 di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Virtusa Corporation

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).