Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Virtusa Corporation › Mobility Analyst 2

Gaji H-1B untuk Mobility Analyst 2 di Virtusa Corporation

20 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Mobility Analyst 2 di Virtusa Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $123.500; setengah tengah $120.000–$125.000.

Lamaran (LCA)20
Median gaji yang ditawarkan$123.500
Setengah bagian tengah gaji$120.000–$125.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$109.400–$140.100

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20238$121.500
FY20242$116.200
FY20253$124.000
FY20265$125.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$145.000
Level II		Creve Croeur, MO16 Jun 202622 Jun 2026Tersertifikasi
$120.000
Level II		Columbus, OH31 Mar 20267 Apr 2026Tersertifikasi
$120.000
Level II		Columbus, OH30 Mar 20267 Apr 2026Ditarik
$125.000
Level II		Plano, TX23 Mar 202629 Jun 2026Tersertifikasi
$125.000
Level II		Plano, TX19 Mar 202629 Jun 2026Ditarik
$145.000
Level II		Plano, TX5 Des 202511 Des 2025Tersertifikasi
$125.000
Level II		Pittsburgh, PA1 Des 20256 Des 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$124.000
Level II		Plano, TX23 Jul 202529 Jul 2025Tersertifikasi
$108.167
Level II		Columbus, OH20 Nov 202427 Nov 2024Tersertifikasi
$138.000
Level II		Moon Township, PA31 Okt 20247 Nov 2024Tersertifikasi
$123.000
Level II		Pittsburgh, PA14 Jun 202421 Jun 2024Tersertifikasi
$109.400
Level II		Morrisville, NC19 Mar 202424 Mar 2024Tersertifikasi
$117.000
Level II		Pittsburgh, PA3 Agu 202314 Agu 2023Tersertifikasi
$120.000
Level II		Plano, TX19 Jun 202330 Jun 2023Tersertifikasi
$125.000
Level II		Plano, TX19 Jun 202328 Jun 2023Tersertifikasi
$120.000
Level II		Chicago, IL24 Mei 20231 Jun 2023Tersertifikasi
$123.000
Level II		Chicago, IL17 Mei 202326 Mei 2023Tersertifikasi
$125.000
Level II		Chicago, IL16 Mei 202324 Mei 2023Tersertifikasi
$128.000
Level II		Columbus, OH30 Mar 202310 Apr 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$109.400
Level II		Morrisville, NC30 Des 20229 Jan 2023Tersertifikasi

Jabatan lain di Virtusa Corporation

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).