Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Virtusa Corporation › Tech Ops Engineer 2

Gaji H-1B untuk Tech Ops Engineer 2 di Virtusa Corporation

21 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Tech Ops Engineer 2 di Virtusa Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $91.270; setengah tengah $84.400–$106.500.

Lamaran (LCA)21
Median gaji yang ditawarkan$91.270
Setengah bagian tengah gaji$84.400–$106.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$80.207–$115.581

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$77.577
FY202514$91.270
FY20262$110.430

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$110.430
Level II
Hartford, CT12 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$110.430
Level II
Hartford, CT17 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi, lalu ditarik
$90.000
Level II
Tampa, FL20 Jun 202525 Jun 2025Tersertifikasi
$105.000
Level II
Tampa, FL28 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$74.776
Level II
Jacksonville, FL28 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$107.000
Level II
Tampa, FL28 Apr 20253 Mei 2025Tersertifikasi
$107.000
Level II
Tampa, FL25 Apr 202530 Apr 2025Ditarik
$82.534
Level II
Bloomfield, CT24 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$82.534
Level II
Bloomfield, CT24 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$82.534
Level II
Bloomfield, CT24 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$84.406
Level II
Jacksonville, FL24 Apr 20251 Okt 2025Ditarik
$91.270
Level II
Newtown Square, PA24 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$91.270
Level II
Newtown Square, PA24 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$91.270
Level II
Newtown Square, PA24 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$96.616
Level II
Boston, MA24 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$90.002
Level II
Iselin, NJ24 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$145.000
Level II
Pleasanton, CA3 Mar 202510 Mar 2025Tersertifikasi
$127.600
Level II
Plano, TX11 Feb 202521 Jul 2025Tersertifikasi
$127.600
Level II
Plano, TX11 Feb 202521 Jul 2025Ditarik
$95.000
Level II
Philadelphia, PA10 Jun 202417 Jun 2024Tersertifikasi
$60.154
Level II
Tampa, FL20 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Jabatan lain di Virtusa Corporation

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).