Beranda › Pemberi Kerja › Wenable, Inc.
Wenable, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Wenable, Inc. mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 6. Median gaji yang ditawarkan: $98.904.
Apakah Wenable, Inc. mensponsori visa H-1B?
Wenable, Inc. mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $98.904 |
| Software Quality Assurance Analyst and Tester | 1 | $74.277 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $98.904 |
| FY2024 | 1 | $74.277 |
| FY2025 | 1 | $85.280 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $85.280 Level I | Coppell, TX | 17 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Software Quality Assurance Analyst and Tester | $74.277 Level II | Jacksonville, FL | 27 Sep 2023 | 5 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Software Developer | $98.904 Level II | Coppell, TX | 14 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Software Developer | $98.904 Level II | Coppell, TX | 9 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Software Developer | $98.904 Level II | Coppell, TX | 9 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Software Developer | $98.904 Level II | Coppell, TX | 8 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).