Beranda › Pemberi Kerja › Westfall Technik, Inc.
Westfall Technik, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Westfall Technik, Inc. mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 15. Median gaji yang ditawarkan: $105.000.
Apakah Westfall Technik, Inc. mensponsori visa H-1B?
Westfall Technik, Inc. mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di Westfall Technik, Inc.: 4 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 9 | $101.250 |
| Quality Assurance Engineer | 3 | $95.000 |
| Director of Engineering and Operations | 2 | — |
| Program Manager | 2 | $120.910 |
| Quality Engineering Manager | 2 | $122.525 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $100.000 |
| FY2024 | 5 | $105.000 |
| FY2025 | 4 | $103.750 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers11
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Mechanical Engineers1
- General and Operations Managers1
- Industrial Production Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineering Manager | $122.000–$132.000 Level IV | Riverside, CA | 12 Jun 2025 | 9 Des 2025 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $97.500–$102.000 Level II | Ansonia, CT | 4 Jun 2025 | 28 Nov 2025 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $89.000–$102.000 Level II | Riverside, CA | 25 Apr 2025 | 22 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $110.000–$123.000 Level II | Riverside, CA | 7 Apr 2025 | 19 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $105.000 Level I | Union City, CA | 3 Sep 2024 | 9 Sep 2024 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $105.000 Level I | Union City, CA | 20 Agu 2024 | 2 Sep 2024 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $105.000 H-1B1 (Singapura) · Level I | Union City, CA | 19 Agu 2024 | 2 Sep 2024 | Ditarik |
| Quality Engineer | $86.093 Level I | Ansonia, CT | 15 Des 2023 | 2 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Program Manager | $131.820 Level II | Riverside, CA | 31 Okt 2023 | 20 Mar 2024 | Tersertifikasi |
| Program Manager | $110.000 Level II | Riverside, CA | 18 Jul 2023 | 17 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Quality Engineering Manager | $123.050 Level IV | Riverside, CA | 6 Jul 2023 | 5 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Director of Engineering and Operations | $150.000 Level II | Tempe, AZ | 15 Feb 2023 | 16 Agu 2023 | Ditarik |
| Director of Engineering and Operations | $150.000 Level II | Tempe, AZ | 15 Feb 2023 | 4 Agu 2023 | Ditarik |
| Quality Engineer | $93.000 Level II | Ansonia, CT | 22 Nov 2022 | 5 Des 2022 | Tersertifikasi |
| Quality Assurance Engineer | $100.000 Level II | Riverside, CA | 14 Nov 2022 | 16 Nov 2022 | Tersertifikasi |
| Quality Assurance Engineer | $95.000 Level II | Riverside, CA | 8 Nov 2022 | 16 Nov 2022 | Tersertifikasi |
| Quality Assurance Engineer | $95.000 Level II | Riverside, CA | 8 Nov 2022 | 16 Nov 2022 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $115.000 Level II | Riverside, CA | 14 Okt 2022 | 31 Okt 2022 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).