Beranda › Pemberi Kerja › Wyze Labs, Inc.

Wyze Labs, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Wyze Labs, Inc. mengajukan 77 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 77. Median gaji yang ditawarkan: $135.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

⚠ Pelanggar yang dinyatakan dengan sengaja
Pada setidaknya satu aplikasi, pemberi kerja menyatakan bahwa mereka telah terbukti secara sengaja melanggar aturan H-1B dalam lima tahun terakhir.

Apakah Wyze Labs, Inc. mensponsori visa H-1B?

Wyze Labs, Inc. mengajukan 77 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Wyze Labs, Inc.: 11 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)32%
• Level II (berkualifikasi)26%
• Level III (berpengalaman)32%
• Level IV (kompeten penuh)9%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Kirkland, WA70
• Cambridge, MA2
• Dublin, CA1
• Ste 201, WA1
• King of Prussia, PA1
• San Jose, CA1
• Boston, MA1

Pekerjaan

• Software Developers27
• Logisticians8
• Computer and Information Systems Managers5
• Graphic Designers5
• Accountants and Auditors5
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Computer Systems Analysts4
• Information Security Analysts3
• Data Scientists3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).