Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Zaidan Staffing LLC

Zaidan Staffing LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Zaidan Staffing LLC mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 6. Median gaji yang ditawarkan: $91.500.

Lamaran (LCA)6
Tersertifikasi6
Alamat majikanBartlett, IL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$91.500
Setengah bagian tengah gaji$78.000–$105.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$73.500–$105.000

Apakah Zaidan Staffing LLC mensponsori visa H-1B?

Zaidan Staffing LLC mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Technology Lead3$105.000
Regulatory Affairs Specialist2$78.000
Civil Engineer1$69.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20235$105.000
FY20241$69.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Civil Engineer$69.000
Level I
Bartlett, IL19 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Regulatory Affairs Specialist$78.000
Level I
Chicago, IL16 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Technology Lead$105.000
Level III
Bartlett, IL16 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Technology Lead$105.000
Level III
Bartlett, IL16 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Regulatory Affairs Specialist$78.000
Level I
Chicago, IL16 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Technology Lead$105.000
Level III
Bartlett, IL16 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).