Beranda › Pemberi Kerja › Zipline International Inc. › Perception Software Engineer
Gaji H-1B untuk Perception Software Engineer di Zipline International Inc.
7 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Perception Software Engineer di Zipline International Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $185.000; setengah tengah $162.802–$204.000.
Lamaran (LCA)7
Median gaji yang ditawarkan$185.000
Setengah bagian tengah gaji$162.802–$204.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$145.463–$207.200
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $177.500 |
| FY2024 | 1 | $212.000 |
| FY2025 | 2 | $142.928 |
| FY2026 | 2 | $204.000 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $204.000–$210.000 Level III | San Diego, CA | 15 Mei 2026 | 4 Sep 2026 | Tersertifikasi |
| $204.000–$210.000 Level III | San Diego, CA | 28 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $130.250–$145.000 Level I | South San Francisco, CA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $155.605–$175.000 Level II | South San Francisco, CA | 10 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $212.000 Level III | South San Francisco, CA | 14 Nov 2023 | 5 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| $170.000 Level III | San Diego, CA | 24 Agu 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| $185.000 Level IV | Bellevue, WA | 16 Mei 2023 | 26 Mei 2023 | Tersertifikasi |
Jabatan lain di Zipline International Inc.
- Systems Engineer$145.000
- Supplier Industrialization Engineer$165.000
- Software Engineer$160.000
- Mechanical Engineer$177.500
- Electrical Engineer$160.000
- Senior Mechanical Test Engineer$170.000
- Embedded Software Engineer$180.000
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).