Beranda › Pemberi Kerja › Zume IT, Inc.

Zume IT, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Zume IT, Inc. mengajukan 63 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 62. Median gaji yang ditawarkan: $98.904.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Zume IT, Inc. mensponsori visa H-1B?

Zume IT, Inc. mengajukan 63 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)17%
• Level II (berkualifikasi)70%
• Level III (berpengalaman)11%
• Level IV (kompeten penuh)2%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Lansing, MI7
• Detroit, MI5
• Westlake, TX4
• Boise, ID3
• Frisco, TX3
• Farmington Hills, MI3
• South Lyon, MI3
• Washington, DC2
• Austin, TX2
• Dallas, TX2
• San Leandro, CA2
• Richmond, VA2
• Monroe, NC2
• New Orleans, LA2
• Bethesda, MD2
• Rockville, MD1
• Clarksburg, MD1
• Bridgewater, NJ1
• Norcross, GA1
• Vienna, VA1

Pekerjaan

• Software Developers48
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Database Administrators3
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Systems Analysts2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Database Architects1
• Human Resources Specialists1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).