Beranda › Kartu hijau › Best Future, Inc.
Best Future, Inc.: sponsoring kartu hijau (PERM)
Best Future, Inc. mengajukan 10 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 10. Median gaji yang ditawarkan $29.120; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 408 hari.
Aplikasi PERM10
Tersertifikasi10
Median gaji yang ditawarkan$29.120
Median hari hingga sertifikasi408
Karyawan (sesuai pengajuan)101
Beroperasi sejak2017
Alamat majikanCharlotte, NC
Jabatan pekerjaan
| Judul Pekerjaan | Aplikasi PERM | Median Gaji |
|---|---|---|
| Care Giver | 10 | $29.120 |
Jabatan Pekerjaan
Keputusan terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Diputuskan | Status | Hari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
| Care Giver | $29.120 | — | 21 Agu 2023 | 2 Okt 2024 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 408 |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).