Data Gaji H1B

Beranda › Kartu hijau › Flywire Corporation

Flywire Corporation: sponsoring kartu hijau (PERM)

Flywire Corporation mengajukan 8 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 7. Median gaji yang ditawarkan $139.901; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 496 hari.

Aplikasi PERM8
Tersertifikasi7
Median gaji yang ditawarkan$139.901
Median hari hingga sertifikasi496
Sudah bekerja untuk majikan100%
Karyawan (sesuai pengajuan)290
Beroperasi sejak2009
Alamat majikanBoston, MA

Gaji H-1B di Flywire Corporation →

Jabatan pekerjaan

Judul PekerjaanAplikasi PERMMedian Gaji
Senior Software Engineer3$140.000
Technical Support Engineer2$116.262
Product Manager1$198.700
Technical Support Engineer, Education1$114.200
Senior Technical Support Engineer II1$94.000

Lokasi kerja

Jabatan Pekerjaan

Keputusan terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanDiputuskanStatusHari
Senior Technical Support Engineer II$94.000–$174.000Boston, MA6 Jan 202529 Apr 2026Tersertifikasi478
Technical Support Engineer$92.622–$140.329Boston, MA2 Okt 202420 Feb 2026Tersertifikasi506
Senior Software Engineer$140.000–$221.000Boston, MA25 Sep 20243 Feb 2026Tersertifikasi496
Senior Software Engineer$140.000–$221.000Boston, MA16 Agu 202413 Jan 2026Tersertifikasi515
Technical Support Engineer$139.901–$144.901Boston, MA6 Agu 202413 Jan 2026Tersertifikasi525
Product Manager$198.700Boston, MA2 Feb 202411 Jun 2025Tersertifikasi495
Technical Support Engineer, Education$114.200–$193.000Boston, MA29 Agu 202325 Okt 2024Tersertifikasi, kedaluwarsa423
Senior Software Engineer$140.000–$221.000Boston, MA7 Agu 20247 Agu 2024Ditarik—

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).