Data Gaji H1B

Beranda › Kartu hijau › Hims, Inc.

Hims, Inc.: sponsoring kartu hijau (PERM)

Hims, Inc. mengajukan 6 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 6. Median gaji yang ditawarkan $187.000; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 497 hari.

Aplikasi PERM6
Tersertifikasi6
Median gaji yang ditawarkan$187.000
Median hari hingga sertifikasi497
Sudah bekerja untuk majikan100%
Karyawan (sesuai pengajuan)1.405
Beroperasi sejak2013
Alamat majikanSan Francisco, CA

Gaji H-1B di Hims, Inc. →

Jabatan pekerjaan

Judul PekerjaanAplikasi PERMMedian Gaji
Associate Director, Industrial Engineering(s)1$218.254
Strategy & Operations Senior Manager, Provider Supply, Telemedicine1$185.000
Senior Analytics Manager(s), Operations1$187.000
Senior Quality Engineer(s)1$168.418
Project Engineer(s)1$128.000
Staff Machine Learning Engineer(s)1$200.000

Lokasi kerja

Jabatan Pekerjaan

Keputusan terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanDiputuskanStatusHari
Staff Machine Learning Engineer(s)$200.000–$220.000San Francisco, CA6 Jan 202529 Apr 2026Tersertifikasi478
Project Engineer(s)$128.000New Albany, OH18 Okt 202424 Feb 2026Tersertifikasi494
Senior Quality Engineer(s)$168.418–$180.000San Francisco, CA11 Okt 202423 Feb 2026Tersertifikasi500
Senior Analytics Manager(s), Operations$187.000–$197.000San Francisco, CA3 Sep 202428 Jan 2026Tersertifikasi512
Strategy & Operations Senior Manager, Provider Supply, Telemedicine$185.000–$215.000San Francisco, CA17 Apr 20245 Sep 2025Tersertifikasi506
Associate Director, Industrial Engineering(s)$218.254–$228.254San Francisco, CA29 Apr 202425 Jul 2025Tersertifikasi452

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).