Beranda › Kartu hijau › Hitachi High-Tech America, Inc.
Hitachi High-Tech America, Inc.: sponsoring kartu hijau (PERM)
Hitachi High-Tech America, Inc. mengajukan 5 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan $114.793; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 476 hari.
Aplikasi PERM5
Tersertifikasi5
Median gaji yang ditawarkan$114.793
Median hari hingga sertifikasi476
Sudah bekerja untuk majikan100%
Karyawan (sesuai pengajuan)82
Beroperasi sejak2002
Alamat majikanDallas, TX
Gaji H-1B di Hitachi High-Tech America, Inc. →
Jabatan pekerjaan
| Judul Pekerjaan | Aplikasi PERM | Median Gaji |
|---|---|---|
| Senior Applications Analyst | 1 | $109.751 |
| Sales Account Manager | 1 | $130.255 |
| Assistant Manager, Applications | 1 | $146.069 |
| Senior Tool Progression Services (TPS) Engineer | 1 | $103.115 |
| Escalation Engineer I | 1 | $114.793 |
Lokasi kerja
Jabatan Pekerjaan
Keputusan terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Diputuskan | Status | Hari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Escalation Engineer I | $114.793 | Dallas, TX | 6 Mar 2025 | 14 Mei 2026 | Tersertifikasi | 434 |
| Senior Tool Progression Services (TPS) Engineer | $103.115 | Hillsboro, OR | 5 Agu 2024 | 18 Des 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 500 |
| Sales Account Manager | $130.255 | Hillsboro, OR | 29 Mar 2024 | 8 Jul 2025 | Tersertifikasi | 466 |
| Senior Applications Analyst | $109.751 | Dallas, TX | 14 Mar 2024 | 8 Jul 2025 | Tersertifikasi | 481 |
| Assistant Manager, Applications | $146.069 | Hillsboro, OR | 26 Sep 2023 | 14 Jan 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 476 |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).