Beranda › Kartu hijau › Metal One America, Inc.
Metal One America, Inc.: sponsoring kartu hijau (PERM)
Metal One America, Inc. mengajukan 5 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan $77.523; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 498 hari.
Aplikasi PERM5
Tersertifikasi4
Median gaji yang ditawarkan$77.523
Median hari hingga sertifikasi498
Sudah bekerja untuk majikan100%
Karyawan (sesuai pengajuan)103
Beroperasi sejak1994
Alamat majikanRosemont, IL
Jabatan pekerjaan
| Judul Pekerjaan | Aplikasi PERM | Median Gaji |
|---|---|---|
| General Manager, Global Trade Division | 2 | $178.173 |
| Product Specialist, U.S. Flat Rolled Steel Division | 1 | $80.000 |
| Sales Coordinator | 1 | $75.046 |
| Commercial Sales Coordinator | 1 | $75.046 |
Lokasi kerja
Jabatan Pekerjaan
- Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products3
- Marketing Managers1
Keputusan terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Diputuskan | Status | Hari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Commercial Sales Coordinator | $75.046 | Rosemont, IL | 1 Okt 2024 | 17 Feb 2026 | Tersertifikasi | 504 |
| Sales Coordinator | $75.046 | Rosemont, IL | 1 Okt 2024 | 11 Feb 2026 | Tersertifikasi | 498 |
| General Manager, Global Trade Division | $178.173 | Rosemont, IL | 26 Des 2023 | 2 Mei 2025 | Tersertifikasi | 493 |
| Product Specialist, U.S. Flat Rolled Steel Division | $80.000 | Rosemont, IL | 21 Des 2023 | 2 Mei 2025 | Tersertifikasi | 498 |
| General Manager, Global Trade Division | $178.173 | Rosemont, IL | 11 Des 2023 | 26 Des 2023 | Ditarik | — |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).