Data Gaji H1B

Beranda › Kartu hijau › PCE Paragon Solutions USA, Inc.

PCE Paragon Solutions USA, Inc.: sponsoring kartu hijau (PERM)

PCE Paragon Solutions USA, Inc. mengajukan 7 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 7. Median gaji yang ditawarkan $76.190; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 494 hari.

Aplikasi PERM7
Tersertifikasi7
Median gaji yang ditawarkan$76.190
Median hari hingga sertifikasi494
Sudah bekerja untuk majikan100%
Karyawan (sesuai pengajuan)187
Beroperasi sejak2008
Alamat majikanHouston, TX

Gaji H-1B di PCE Paragon Solutions USA, Inc. →

Jabatan pekerjaan

Judul PekerjaanAplikasi PERMMedian Gaji
Cybersecurity Engineer1$76.190
Software Engineer1$76.794
Business Project Management Specialist1$57.096
Business Program Specialist1$57.096
Sr. Mechanical Engineer - R&D1$101.733
Sr. Mechanical Engineering Designer1$81.390
Project Management Specialist1$60.575

Lokasi kerja

Jabatan Pekerjaan

Keputusan terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanDiputuskanStatusHari
Project Management Specialist$60.575Austin, TX21 Feb 202511 Mei 2026Tersertifikasi444
Business Program Specialist$57.096Austin, TX1 Mar 20248 Jul 2025Tersertifikasi494
Business Project Management Specialist$57.096Austin, TX5 Jan 20241 Jun 2025Tersertifikasi513
Software Engineer$76.794Houston, TX5 Jan 202430 Mei 2025Tersertifikasi511
Cybersecurity Engineer$76.190Houston, TX4 Des 202315 Mei 2025Tersertifikasi528
Sr. Mechanical Engineering Designer$81.390Houston, TX2 Agu 202312 Nov 2024Tersertifikasi, kedaluwarsa468
Sr. Mechanical Engineer - R&D$101.733Houston, TX2 Agu 202312 Nov 2024Tersertifikasi, kedaluwarsa468

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).