Data Gaji H1B

Beranda › Kartu hijau › Piezos Technology Solutions Inc

Piezos Technology Solutions Inc: sponsoring kartu hijau (PERM)

Piezos Technology Solutions Inc mengajukan 8 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 7. Median gaji yang ditawarkan $107.411; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 475 hari.

Aplikasi PERM8
Tersertifikasi7
Median gaji yang ditawarkan$107.411
Median hari hingga sertifikasi475
Sudah bekerja untuk majikan100%
Karyawan (sesuai pengajuan)22
Beroperasi sejak2013
Alamat majikanNorthville, MI

Gaji H-1B di Piezos Technology Solutions Inc →

Jabatan pekerjaan

Judul PekerjaanAplikasi PERMMedian Gaji
Java Developer2$91.021
SAP BI/BW Consultant1$123.781
Sitecore Developer1$107.411
EMR/EHR Systems Analyst1$87.214
Senior Business Analyst1$91.021
RPA Software Engineer1$107.411
Power Platform Developer1$123.781

Lokasi kerja

Jabatan Pekerjaan

Keputusan terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanDiputuskanStatusHari
Power Platform Developer$123.781Northville, MI2 Jul 202425 Nov 2025Tersertifikasi, kedaluwarsa511
RPA Software Engineer$107.411Northville, MI2 Jul 202425 Nov 2025Tersertifikasi, kedaluwarsa511
Senior Business Analyst$91.021Northville, MI23 Apr 202430 Jul 2025Tersertifikasi463
EMR/EHR Systems Analyst$87.214Northville, MI23 Apr 202430 Jul 2025Tersertifikasi463
Sitecore Developer$107.411Northville, MI12 Apr 202430 Jul 2025Tersertifikasi474
Java Developer$91.021Northville, MI11 Apr 202430 Jul 2025Tersertifikasi475
SAP BI/BW Consultant$123.781Northville, MI10 Apr 202430 Jul 2025Tersertifikasi476
Java Developer$91.021Northville, MI9 Apr 202411 Apr 2024Ditarik—

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).