Beranda › Kartu hijau › Source Cloud Technologies, Inc.
Source Cloud Technologies, Inc.: sponsoring kartu hijau (PERM)
Source Cloud Technologies, Inc. mengajukan 7 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 7. Median gaji yang ditawarkan $103.272; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 482 hari.
Aplikasi PERM7
Tersertifikasi7
Median gaji yang ditawarkan$103.272
Median hari hingga sertifikasi482
Sudah bekerja untuk majikan86%
Karyawan (sesuai pengajuan)32
Beroperasi sejak2018
Alamat majikanApex, NC
Gaji H-1B di Source Cloud Technologies, Inc. →
Jabatan pekerjaan
| Judul Pekerjaan | Aplikasi PERM | Median Gaji |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $103.272 |
| IT Applications Developer | 3 | $109.262 |
Lokasi kerja
Jabatan Pekerjaan
Keputusan terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Diputuskan | Status | Hari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| IT Applications Developer | $109.262 | Apex, NC | 1 Mei 2025 | 20 Jun 2026 | Tersertifikasi | 415 |
| IT Applications Developer | $109.262 | Apex, NC | 8 Mei 2025 | 16 Jun 2026 | Tersertifikasi | 404 |
| IT Applications Developer | $109.262 | Apex, NC | 8 Mei 2025 | 16 Jun 2026 | Tersertifikasi | 404 |
| Software Developer | $103.272 | Apex, NC | 3 Okt 2023 | 21 Feb 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 507 |
| Software Developer | $103.272 | Apex, NC | 30 Sep 2023 | 24 Jan 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 482 |
| Software Developer | $103.272 | Apex, NC | 30 Sep 2023 | 24 Jan 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 482 |
| Software Developer | $103.272 | Apex, NC | 29 Sep 2023 | 24 Jan 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 483 |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).