Data Gaji H1B

Beranda › Kartu hijau › Tmeic Corporation Americas

Tmeic Corporation Americas: sponsoring kartu hijau (PERM)

Tmeic Corporation Americas mengajukan 8 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 6. Median gaji yang ditawarkan $114.160; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 458 hari.

Aplikasi PERM8
Tersertifikasi6
Median gaji yang ditawarkan$114.160
Median hari hingga sertifikasi458
Sudah bekerja untuk majikan88%
Karyawan (sesuai pengajuan)343
Beroperasi sejak2000
Alamat majikanRoanoke, VA

Gaji H-1B di Tmeic Corporation Americas →

Jabatan pekerjaan

Judul PekerjaanAplikasi PERMMedian Gaji
System Engineer2$110.718
Software Control Engineering Manager1$130.270
Chief Specialist - ERP Solution Design1$157.518
Site Manager1$115.003
Hardware Control Engineer1—
ERP Business Analyst1$113.318
Software Control Engineer1$100.048

Lokasi kerja

Jabatan Pekerjaan

Keputusan terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanDiputuskanStatusHari
System Engineer$110.718Roanoke, VA25 Mei 202522 Jun 2026Tersertifikasi393
ERP Business Analyst$113.318Roanoke, VA2 Apr 202526 Mei 2026Tersertifikasi419
Hardware Control Engineer$90.002Roanoke, VA2 Mei 202513 Agu 2025Ditarik—
System Engineer$114.525Roanoke, VA29 Mar 20256 Agu 2025Ditarik—
Software Control Engineering Manager$130.270Roanoke, VA9 Mar 202416 Jul 2025Tersertifikasi494
Site Manager$115.003Roanoke, VA8 Okt 202310 Mar 2025Tersertifikasi, kedaluwarsa519
Chief Specialist - ERP Solution Design$157.518Roanoke, VA27 Jul 20239 Des 2024Tersertifikasi, kedaluwarsa501
Software Control Engineer$100.048Roanoke, VA5 Jun 202331 Jul 2024Tersertifikasi422

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).