Data Gaji H1B

Beranda › Kartu hijau › Unqork, Inc.

Unqork, Inc.: sponsoring kartu hijau (PERM)

Unqork, Inc. mengajukan 8 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; disertifikasi: 8. Median gaji yang ditawarkan $194.204; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 505 hari.

Aplikasi PERM8
Tersertifikasi8
Median gaji yang ditawarkan$194.204
Median hari hingga sertifikasi505
Sudah bekerja untuk majikan100%
Karyawan (sesuai pengajuan)261
Beroperasi sejak2016
Alamat majikanNew York, NY

Gaji H-1B di Unqork, Inc. →

Jabatan pekerjaan

Judul PekerjaanAplikasi PERMMedian Gaji
Senior Software Engineer2$171.554
Staff Engineer1$197.000
Performance Engineer1$157.477
Senior Client Director1$275.000
Staff Software Engineer1$186.750
Software Engineering Manager1$262.700
Staff Software Engineer (Platform Data)1$202.833

Lokasi kerja

Jabatan Pekerjaan

Keputusan terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanDiputuskanStatusHari
Staff Software Engineer (Platform Data)$202.833New York, NY24 Okt 20249 Mar 2026Tersertifikasi501
Senior Software Engineer$191.408New York, NY21 Okt 20249 Mar 2026Tersertifikasi504
Software Engineering Manager$262.700New York, NY2 Okt 20245 Mar 2026Tersertifikasi519
Staff Software Engineer$186.750New York, NY27 Sep 20249 Feb 2026Tersertifikasi500
Staff Engineer$197.000New York, NY15 Des 20236 Mei 2025Tersertifikasi508
Senior Client Director$275.000New York, NY9 Okt 202326 Feb 2025Tersertifikasi, kedaluwarsa506
Senior Software Engineer$151.700New York, NY14 Sep 20235 Feb 2025Tersertifikasi, kedaluwarsa510
Performance Engineer$157.477New York, NY31 Agu 20235 Des 2024Tersertifikasi, kedaluwarsa462

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Data Pengungkapan PERM OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).