Data Gaji H1B

Beranda › H-2B › Glenfield Drive, LLC

Glenfield Drive, LLC: pesanan kerja H-2B

Glenfield Drive, LLC mengajukan 12 pesanan kerja H-2B yang diputuskan pada tahun fiskal 2025–2026; Departemen Tenaga Kerja mensertifikasi 88 pekerja. Upah median yang ditawarkan $16 per jam.

Pesanan kerja12
Pekerja88
Upah per jam$16
Alamat majikanKnoxville, TN

Pesanan kerja terbaru

Judul PekerjaanPekerjaUpah per jamLokasiTanggalAkomodasiLamar
Cook2$16,85Waynesville, NC2 Mei 2026 – 30 Nov 2026Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
Cook2$16,85Waynesville, NC1 Apr 2026 – 30 Nov 2026Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
busser/dining room attendant10$15Waynesville, NC1 Apr 2026 – 30 Nov 2026Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
Dishwasher/Steward7$16Waynesville, NC1 Apr 2026 – 30 Nov 2026Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
Housekeeper14$16Waynesville, NC1 Apr 2026 – 30 Nov 2026Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
Cook2$16,85Waynesville, NC1 Feb 2026 – 30 Nov 2026Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
Housekeeper14$16Waynesville, NC1 Feb 2026 – 30 Nov 2026Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
Dishwasher/Steward7$16Waynesville, NC1 Feb 2026 – 30 Nov 2026Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
Housekeeper12$14,37Waynesville, NC23 Feb 2025 – 30 Nov 2025Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
dish washer/steward7$14,09Waynesville, NC23 Feb 2025 – 30 Nov 2025Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
busser/dining room attendant5$14,52Waynesville, NC23 Feb 2025 – 30 Nov 2025Akomodasi yang ditawarkanSitus Web
Cook6$16,62Waynesville, NC23 Feb 2025 – 30 Nov 2025Akomodasi yang ditawarkanSitus Web

Negara Bagian

Profesi

Pesanan kerja disahkan oleh Departemen Tenaga Kerja sebelum pemberi kerja mengajukan petisi ke USCIS; tanggal dan upah sesuai dengan yang diajukan. Untuk melamar pekerjaan, gunakan situs web pemberi kerja jika tercantum, badan tenaga kerja negara bagian, atau seasonaljobs.dol.gov — jangan pernah membayar perekrut untuk penawaran kerja. Sumber: Data Pengungkapan OFLC H-2B Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2025–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).