Beranda › Profesi › Architectural and Engineering Managers › Columbus, IN
Architectural and Engineering Managers di Columbus, IN: Gaji H-1B
35 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Columbus, IN. Gaji pokok median yang ditawarkan $144.248; setengah tengah $130.472–$145.506.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $118.144 |
| Level II (berkualifikasi) | $144.248 |
| Level III (berpengalaman) | $170.352 |
| Level IV (kompeten penuh) | $196.456 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 26 | $144.248 |
| Toyota Material Handling Inc. | 3 | $130.472 |
| Dorel Juvenile Group, Inc. | 2 | $207.500 |
| Cummins Emission Solutions Inc. | 2 | $122.866 |
| LHP Engineering Solutions LLC | 1 | $115.060 |
| Meritor Heavy Vehicle Systems, LLC | 1 | $146.765 |
Jabatan
- Technical Manager9
- Product Manager3
- Program Director2
- Design Engineering Supervisor - Wire Harness2
- Technical Director2
- Research & Development Engineer Supervisor1
- Director, R&D Engineering - CRS1
- Engineering R&D Project Manager1
- Channel Management Manager1
- Account Management Manager1
- Manufacturing Shop Operations Manager1
- Demand Control Leader & Aftermarket Order Manager1
- Supplier Quality Director1
- Program Director - Engineering1
- TC&C US/Canada Spark-Ignition Leader1
Sponsor H-1B di Columbus, IN →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).