Beranda › Profesi › Electrical Engineers › Cambridge, MA
Electrical Engineers di Cambridge, MA: Gaji H-1B
24 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Cambridge, MA. Gaji pokok median yang ditawarkan $128.350; setengah tengah $104.107–$150.650.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $71.000 |
| Level II (berkualifikasi) | $121.925 |
| Level III (berpengalaman) | $132.912 |
| Level IV (kompeten penuh) | $163.250 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Harvard University | 4 | $58.500 |
| DPS Group, Inc. | 2 | $130.000 |
| Philips North America LLC | 2 | $127.130 |
| Apple Inc. | 2 | $149.162 |
| Malta Inc. | 1 | $150.380 |
| ForSight Technologies, Inc. | 1 | $185.000 |
| Mitsubishi Electric Research Laboratories, Inc. | 1 | $156.012 |
| ETA Wireless, Inc. | 1 | — |
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 1 | $95.000 |
| Cambridge Energy Solutions LLC | 1 | $115.500 |
| Resonant Link | 1 | $128.350 |
| Takeda Pharmaceuticals USA, Inc. | 1 | $153.159 |
| Resonant Link Medical Inc. | 1 | $128.350 |
| Massachusetts Institute of Technology | 1 | $71.000 |
| Philips Ultrasound LLC | 1 | $113.214 |
| Applied Materials, Inc | 1 | $141.005 |
| Mantel Capture, Inc. | 1 | $164.000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $150.920 |
Jabatan
- Postdoctoral Fellow2
- Automation Engineer2
- Scientist2
- Sr. Power Electronics Engineer2
- Physical Design Engineer2
- Senior Engineer- Operability, Simulation and Modelling1
- Research Associate1
- Principal RFIC Engineer1
- Principal Research Scientist1
- PMIC Validation Engineer1
- Robotics Engineer III1
- Energy Analyst1
- Product Owner -DevSecsOps1
- Postdoctoral Associate1
- Hardware Development Engineer1
Sponsor H-1B di Cambridge, MA →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).