Beranda › Profesi › Electrical Engineers › Campbell, CA
Electrical Engineers di Campbell, CA: Gaji H-1B
25 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Campbell, CA. Gaji pokok median yang ditawarkan $155.000; setengah tengah $141.440–$180.000.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $114.095 |
| Level II (berkualifikasi) | $144.820 |
| Level III (berpengalaman) | $174.250 |
| Level IV (kompeten penuh) | $177.500 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| ChargePoint, Inc. | 12 | $154.292 |
| Arteris, Inc. | 4 | $192.500 |
| Balanced Rock Power, LLC | 2 | $193.712 |
| Sensormatic Electronics, LLC | 1 | $99.861 |
| Ossia, Inc | 1 | $149.000 |
| Tigo Energy, Inc. | 1 | $148.200 |
| Mexus Solutions Inc. | 1 | $114.095 |
| Cornami, Inc. | 1 | $245.100 |
| TenaFe, Inc. | 1 | $128.149 |
| Imperative Care, Inc. | 1 | $193.500 |
Jabatan
- Senior Power Electronics Engineer2
- Staff RF Engineer2
- Staff Field Application Engineer2
- Long Term Evolution Software Engineer1
- Senior Wireless Systems Engineer1
- Field Failure Analysis Engineer1
- Senior Electrical Engineer1
- Senior Reliability Failure Analysis Engineer1
- Senior Staff Systems Test Engineer1
- System Integration Engineer1
- Manager of Development Engineering Battery Energy Storage1
- RF Product Engineer1
- Staff Emulation Engineer1
- Site Engineer1
- Senior Staff Verification Engineer1
Sponsor H-1B di Campbell, CA →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).